El organismo fiscal formalizó la normativa que instrumenta el FAL, creado por la Ley de Modernización Laboral. La contribución será del 2,5% para MiPyMEs y del 1% para grandes empresas, aplicándose mediante una detracción directa de las cargas patronales a partir de noviembre.
La Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) oficializó la reglamentación del procedimiento de aporte al Fondo de Asistencia Laboral (FAL), un mecanismo ideado para asistir a las empresas privadas en el pago de indemnizaciones y obligaciones derivadas de la finalización de relaciones laborales.
La medida quedó plasmada formalmente a través de la Resolución General 5907/2026, publicada este jueves en el Boletín Oficial, estableciendo su entrada en vigencia para el próximo 1 de noviembre y abarcando las declaraciones juradas del período devengado en adelante. El nuevo fondo se financiará a partir de una contribución mensual calculada sobre las remuneraciones que sirven de base para los aportes patronales al Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), fijando una alícuota diferenciada del 2,5% para micro, pequeñas y medianas empresas —junto a determinadas entidades sin fines de lucro— y del 1% para el resto de los empleadores del sector privado.
En cuanto a la modalidad de pago, el organismo aclaró que el aporte al FAL no constituirá un cargo adicional para las compañías, sino que se detraerá directamente de las sumas ingresadas en concepto de cargas patronales con destino al SIPA, al PAMI, al Fondo Nacional de Empleo y al Régimen de Asignaciones Familiares. Para su correcta implementación, el sistema «Declaración en línea» calculará de manera automática el monto correspondiente según el perfil del empleador, aplicando el descuento trabajador por trabajador hasta el límite de las contribuciones determinadas, sin la posibilidad de arrastrar saldos a favor en caso de excedentes por otros regímenes de reducción.
Una reglamentación clave que comienza a dar operatividad al esquema de previsión indemnizatoria contemplado en la nueva legislación laboral.
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