El plan contempla una gratificación extraordinaria basada en la antigüedad. Hay tiempo hasta el 31 de mayo para adherirse al programa.
En el marco de la reestructuración de la administración pública nacional, el INTA aprobó mediante el Boletín Oficial un nuevo régimen de retiro voluntario. La medida busca reducir la planta permanente del instituto de investigación agropecuaria.
Según la resolución del 7 de mayo de 2026, la compensación económica incluye un incremento del 10,30% sobre la base de referencia de enero. Solo se computarán los años de servicio prestados en planta permanente, excluyendo periodos de becas o contratos transitorios. El programa excluye explícitamente a quienes tengan 65 años cumplidos al cierre de mayo y a agentes con causas penales contra la administración pública. El trámite es voluntario y responde al Convenio Colectivo de Trabajo vigente.
La medida podría extenderse dos semanas más si el Consejo Directivo lo considera necesario.
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