Paritarias de la UOCRA: cuánto cobran por día los trabajadores de la construcción en septiembre según cada categoría

Ante la falta de un nuevo acuerdo paritario, los salarios básicos vigentes en septiembre se mantienen con los valores de agosto. El esquema detalla los jornales diarios para oficiales, medio oficiales, ayudantes y serenos distribuidos por regiones del país.

Los trabajadores de la industria de la construcción nucleados en la Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA) perciben durante septiembre los mismos haberes básicos acordados para el mes de agosto, debido a que el entendimiento salarial previo expiró el 31 de agosto y las cámaras empresariales aún no definieron una nueva actualización.

El último esquema paritario suscripto por la UOCRA, la Cámara Argentina de la Construcción (CAMARCO) y la Federación Argentina de Entidades de la Construcción (FAEC) había fijado aumentos escalonados que concluyeron con una suba del 1,9% sobre los básicos de julio. Al no haberse rubricado una nueva pauta para septiembre, rigen los valores correspondientes al mes anterior, a la espera de que la Comisión Especial de seguimiento retome las negociaciones frente a la evolución de las variables económicas.

Los montos diarios varían de acuerdo con la categoría laboral y la zona geográfica en la que se desempeña el personal de obra:

• Sereno (remuneración mensual):
  • Zona A: $980.858
  • Zona B: $1.092.719
  • Zona C: $1.639.782
  • Zona C Austral (Tierra del Fuego): $1.961.716
• Oficial especializado / Oficial:
  • Zona A: $6.348 por jornal
  • Zona B: $7.049 por jornal
  • Zona C: $10.680 por jornal
  • Zona C Austral: $12.695 por jornal
• Medio oficial:
  • Zona A: $5.866 por jornal
  • Zona B: $6.502 por jornal
  • Zona C: $10.306 por jornal
  • Zona C Austral: $11.732 por jornal
• Ayudante:
  • Zona A: $5.399 por jornal
  • Zona B: $6.020 por jornal
  • Zona C: $10.007 por jornal
  • Zona C Austral: $10.798 por jornal

(Nota: La Zona A abarca a la Ciudad y Provincia de Buenos Aires, Córdoba, Santa Fe, Mendoza, Salta, Tucumán, Chaco, Corrientes, Jujuy y Misiones; la Zona B comprende a La Pampa, Neuquén, Río Negro y Chubut; la Zona C corresponde a Santa Cruz; y la Zona C Austral a Tierra del Fuego).

Las discusiones paritarias continuarán abiertas durante las próximas semanas para definir los incrementos que regirán en la última parte del año.